夢と希望ある
社会づくりへの
架け橋に

人を育成し、共に成長し、思いやる

scroll

社長メッセージ

代表取締役 西木勝陽

お客様とチームの仲間と、
共に成長していける会社を目指して

ニューコムは、技術力の高い技術者が集まった会社です。
高い技術力により、100名にも満たない会社でありながら、日本を代表する多くの企業に自社商品を提供し、多くのユーザー企業やベンダーに信頼を頂いています。

私は、この高い技術力をもったチームで次の人材を育成し、お客様とチームの仲間とともに成長していける、そのような会社を実現していきたいと考えています。

そんな想いをこめて、会社のビジョンに「人を育成し、共に成長し、思いやる」という言葉を入れました。
自社サービスであるdbSheetは、Excelという身近なツールを軸としたサービスであるが故に、様々な活用場面があり、多くの成長の場を提供できる商品です。

  • お客様の現場の要望に応じたシステム作りを行う現場力
  • Salesforce、SAP、kintone、AIといったサービスと連携し、効果的なデータ活用を実現するシステム構築力
  • 日々システム環境が変わる中で、自社サービスの品質を高く維持、発展しつづける商品開発力
  • お客様の問題を理解し、解決策を提示するコンサルティング力
  • お客様の期待値に応えるマインドや仕事に対する姿勢

など、幅広い領域で、成長できる環境がニューコムにはあります。
共に成長していきたい、そのような方と一緒に働けることを楽しみにしています。

社員メッセージ

事業紹介

お客様と一緒に、
お客様の創造性を生かしたシステムを作り出す

ニューコムの事業について

ニューコムは日本を代表する多くの企業様に、自社製品「dbSheet」を通じてサービスを提供しています。企業様と直接やりとりし、求められる品質基準を満たすサービスを開発・提供できる高い技術力が私たちの強みです。

直接お客様とプロジェクトに取り組むことで、実用性の高いソリューションを提供しています。このような環境だからこそ、技術力と創造性を持った人材が力を発揮できる職場となっています。

  • 高い技術力

    日本を代表する多くの企業に自社製品を提供し、大手企業が求める品質基準に応えられる技術力を有しています。

  • ダイレクトなコミュニケーション

    システム部門だけでなく現場の責任者と直接コミュニケーションができ、現場のニーズに合わせたシステム開発が可能です。

  • 創造性の実現

    お客様の現場の創意工夫をシステムに盛り込み、Excelが持つ問題を解決する新しいアプローチを提案します。

  • 専門性の発揮

    全部署のメンバーがお互いの専門性を発揮しながら、お客様の課題解決に取り組みます。

自社製品「dbSheet」について

dbSheetは、シンプルに説明すると、Excelの使い慣れたUIをそのまま活かしながら、データベース機能やネットワーク機能を追加して「システム化」できるツールです。

Excelは多くの現場で使われており、システム部門以外の方でも扱いやすいため、私たちは現場の責任者の方々と直接対話を重ねながら、一緒にシステムづくりを進めることも少なくありません。

現場で積み上げられてきた創意工夫や貴重なノウハウが詰まったExcelを活かし、お客様とともに課題に向き合い、より効率的なシステムへと発展させていく。そんなやりがいのある仕事に携わることができます。

そして、そうして生まれた活用事例は、dbSheetを通じて他の現場にも展開され、より多くのお客様に貢献していきます。

福利厚生

私たちが求める
三つの資質

募集要項

選考フロー

書類選考
1
書類選考
あなたのキャリアや実績を確認します
一時面接
2
一時面接
オンラインで基本的な適性を確認します
最終面接
3
最終面接
対面でより具体的なお話を進めます
内定
4
内定
採用の最終決定をお知らせします

よくある質問・FAQ

合否の連絡はいつ頃もらえますか?

面接終了後原則2~3営業日以内にメールにてお知らせします。

賞与や昇給はどうなっていますか?

基本的に夏と冬の2回、業績に応じて支給しています。

有給休暇は取りやすい雰囲気ですか?

仕事のスケジュールにより取得日の調整は必要ですが、有休は取りやすい雰囲気です。
年5日は取得必須日数となります。

フレックスタイム制度はありますか?

現時点では制度としては設けていませんが、事情のある場合は個別に勤怠の相談が可能です。

副業は認められていますか?

本業に支障のない範囲で認めています。

勤務時の服装や髪型の規定はありますか?

営業などお客様と接する職種ではスーツ着用をお願いしています。それ以外は常識の範囲で自由な服装が可能です。

外国籍社員の採用実績やサポート制度はありますか?

スペイン、韓国など外国籍社員の在籍実績あり。日本語資格取得の奨励金などのサポート制度があります。

入社後の配属はどのように決定されますか?

入社後の面談を通して適性を見極めたうえで、本人の希望も考慮しながら配属を決定します。

休日出勤はありますか?

お客様のご都合によりごくまれに発生する場合がありますが、代休での調整を行います。

勤務地や転勤の可能性について教えてください。

勤務地は埼玉本社・名古屋営業所・大阪営業所となります。新入社員の方は主に埼玉本社または名古屋営業所からスタートしていただき、経験を積んだ後に本人の希望やキャリアプランに応じて各拠点での勤務が可能です。異動については本人との十分な相談の上で決定いたします。

エントリー